✍️Կանխիկի սահմանափակումներ 2022թ.-ից

2021-12-08

????Հերթական օրենսդրական նախագիծը, որի մասին դեռ բավարար չիրազեկած և քննարկումներ չկատարած, ընդամենը մի քանի օրից պետք է կիրառության մեջ դրվի։
????Այս նոր օրենքով սահմանափակվում է ինչպես գործարար համայնքի, այնպես էլ ֆիզիկական անձանց կանխիկով կատարված գործառույթները։
????Միանշանակ, ինչպես բիզնես իրականացնողները, այնպես էլ քաղաքացիները ԲԱՎԱՐԱՐ իրազեկված չեն օրինակ, որ
????2022թ.-ի հունվարի մեկից միանվագ գնումները 300 000 ից ավել կատարելու դեպքում պետք է գործարքը կատարվի ԱՆԿԱՆԽԻԿ,
????Երևան քաղաքում անկախ աշխատողների թվաքանակից աշխատավարձները պետք է վճարվեն ԱՆԿԱՆԽԻԿ,
????Փաստաբանական կամ նոտարական ծառայությունների համար վճարեն ԲԱՑԱՌԱՊԵՍ ԱՆԿԱՆԽԻԿ,
????Գրավատների կողմից 20000 ՀՀ դրամից ավելի վարկերը կտրամադրվեն ԲԱՑԱՌԱՊԵՍ ԱՆԿԱՆԽԻԿ ձևով,
????Բժշկական և կրթական ծառայությունների դիմաց վճարումները Երևան քաղաքում պետք է կատարվի ԲԱՑԱՌԱՊԵՍ ԱՆԿԱՆԽԻԿ (մնացած վայրերում հաջորդ տարիներին),
????Ապահովագրական հատուցումները կկատարվեն ԱՆԿԱՆԽԻԿ ձեւով և այլ :
????Միանշանակ այս օրենքին կիրառմանը դեռ պատրաստ չենք, օրինակ արդյոք բոլոր բիզնես իրականացնողները ունեն վճարումները ԱՆԿԱՆԽԻԿ ընդունելու տեխնիկապես հնարավորություններ և բոլոր քաղաքացիներ ունեն բանկային քարտեր և այլն։
????Բացի այդ կան տարընթերցման դրույթներ, որոնք անպատրաստ վիճակում կիրառելու պարագայում կառաջացնեն լրացուցիչ ռիսկեր և ակամա օրենքի խախտումներ։

ՍԵՅՖ ԻՆՎԵՍԹ ՍՊԸ

Հետևեք մեզ սոցցանցերում՝

Վերջին հրապարակումները

SAFE Invest 2021-12-08

????Հերթական օրենսդրական նախագիծը, որի մասին դեռ բավարար չիրազեկած և քննարկումներ չկատարած, ընդամենը մի քանի օրից պետք է կիրառության մեջ դրվի։
????Այս նոր օրենքով սահմանափակվում է ինչպես գործարար համայնքի, այնպես էլ ֆիզիկական անձանց կանխիկով կատարված գործառույթները։
????Միանշանակ, ինչպես բիզնես իրականացնողները, այնպես էլ քաղաքացիները ԲԱՎԱՐԱՐ իրազեկված չեն օրինակ, որ
????2022թ.-ի հունվարի մեկից միանվագ գնումները 300 000 ից ավել կատարելու դեպքում պետք է գործարքը կատարվի ԱՆԿԱՆԽԻԿ,
????Երևան քաղաքում անկախ աշխատողների թվաքանակից աշխատավարձները պետք է վճարվեն ԱՆԿԱՆԽԻԿ,
????Փաստաբանական կամ նոտարական ծառայությունների համար վճարեն ԲԱՑԱՌԱՊԵՍ ԱՆԿԱՆԽԻԿ,
????Գրավատների կողմից 20000 ՀՀ դրամից ավելի վարկերը կտրամադրվեն ԲԱՑԱՌԱՊԵՍ ԱՆԿԱՆԽԻԿ ձևով,
????Բժշկական և կրթական ծառայությունների դիմաց վճարումները Երևան քաղաքում պետք է կատարվի ԲԱՑԱՌԱՊԵՍ ԱՆԿԱՆԽԻԿ (մնացած վայրերում հաջորդ տարիներին),
????Ապահովագրական հատուցումները կկատարվեն ԱՆԿԱՆԽԻԿ ձեւով և այլ :
????Միանշանակ այս օրենքին կիրառմանը դեռ պատրաստ չենք, օրինակ արդյոք բոլոր բիզնես իրականացնողները ունեն վճարումները ԱՆԿԱՆԽԻԿ ընդունելու տեխնիկապես հնարավորություններ և բոլոր քաղաքացիներ ունեն բանկային քարտեր և այլն։
????Բացի այդ կան տարընթերցման դրույթներ, որոնք անպատրաստ վիճակում կիրառելու պարագայում կառաջացնեն լրացուցիչ ռիսկեր և ակամա օրենքի խախտումներ։

SAFE Invest 2021-06-05

ՕՏԱՐԵՐԿՐՅԱ ՆԵՐԴՐՈՒՄՆԵՐ-ՀՀ-ում այս պահին չունենք բավականաչափ գրավիչ առաջարկներ օտարերկյա ներդրումների համար։ Անհրաժեշտ է օրենսդրությամբ սահմանել գրավիչ և նվազ ռիսկային արտոնություններ, ամենևին խոսքը հարկերի այնպիսի ազատման կամ ներման մասին չէ, ինչպես որ տարիներ առաջ օտարվեցին Հայաստանի պետական ակտիվները:
ՄԱՐԴԿԱՅԻՆ ՌԵՍՈՒՐՍՆԵՐ-ՀՀ-ի համար մարդկային ռեսուրսների ճիշտ օգտագործումը էական ազդեցություն կարող է ունենալ տնտեսական ցուցանիշերի վրա։ Բազմիցս ենք լսել Հասյաստանի կարևոր ռեսուրսը դա ՄԱՐԴՆ է: Ցավոք ինչպես ամբողջ աշխարհում, այնպես էլ ՀՀ-ում ոչ բոլոր աշխատողներն են զբաղվում իրենց սիրելի գործով, բայց Հայաստանում կա նաև ևս մի հավելյալ վնասակարար գործոն, մեր գործատունները մի շարք մասնագիտությունների շրջանակում շեշտը դնում են բացառապես երիտասարդ կադրերի վրա, իսկ արդեն 50-ից անց աշխատակիցները դառնում են գործազուրկ և առաջանում է մի քանի խնդիր,
Մասնավորապես՝ փորձառունները միշտ չէ, որ իրենց մասնագիտական գիտելիքները փոխանցում են երիտասարդներին, Հայաստանում տարիքային աշխատանքային կենսաթոշակ նշանակվում է 63 տարեկանից, բայց շատերը դեռ չհասած այդ տարիքին արդեն իսկ գործազուրկ են, թեպետ նրանցից շատերը կարող են բավականին որակյալ աշխատանք կատարել։
Խնդրի լուծման համար պետք ներդրվի հարկային արտոնություն, մասնավորապես, որոշ մասնագետների պարագայում, օրինակ 50 տարեկանից բարձր աշխատակիցներ ընդունելու դեպքում գործատուին տալ արտոնություն հարկերի նվազեցման տեսքով, ինչպես օրինակ հաշմանդամ աշխատողների դեպքում է սահմանված։

Տնօրեն՝ Սերգեյ Ս. Խաչատրյան:

SAFE Invest 2021-05-10

Սիրով տեղեկացնում ենք, որ այսուհետ SAFE INVEST LLC -ին հանդիսանում է ՀՊՏՀ-ի գործընկեր:
ՀՊՏՀ ռեկտոր Դիանա Գալոյանը և Սեյֆ Ինվեսթ ընկերության հիմնադիր-տնօրեն Սերգեյ Խաչատրյանը քննարկեցին ՀՈՒՇԱԳՐԻ ուղղությունները և մեկնարկի ժամկետները։ Սիրով համաձայնելով ՀՊՏՀ ռեկտոր Դիանա Գալոյանի առաջարկությանը՝ Սեյֆ Ինվեսթ Ընկերության հիմնադիր-տնօրեն Սերգեյ Խաչատրյանը իր պատրաստակամությունը հայտնեց ակտիվ մասնակցություն ունենալ ՀՊՏՀ ուսանողներին գործնական գիտելիքների փոխանցելու և ներկայիս աշխատաշուկայում ավելի պատրաստված և պահանջված կադրեր լինելու գործում։