Սեյֆ Ինվեսթ ՍՊԸ-ի տնօրեն Սերգեյ Ս. Խաչատրյանի վերջին գրառումը անդրադառնում է կարևոր հարցի՝
Արդյո՞ք եկամտային հարկի դրույքաչափի նվազեցումը իրականում բերել է աշխատավարձերից պահումների կրճատման, թե՞ գործ ունենք հարկային բեռի վերաբաշխման հետ։
Ստորև ներկայացնում ենք գրառումը՝ ամբողջական պատկեր ստանալու նպատակով․Այս տեսանյութում ներկայացված տեղեկատվությունը մանիպուլյացիոն է և ոչ լիարժեք։Բայց միաժամանակ ավելացվել է աշխատավարձից գանձվող սոցիալական վճարը, որը տարեցտարի աճել է՝ յուրաքանչյուր տարի մոտ 1%-ով։Փաստացի՝ այն, ինչ նվազեցվել է եկամտային հարկի մասով, գրեթե նույն չափով տեղափոխվել է սոցիալական վճարի դաշտ։Բացի այդ, զգալիորեն ավելացվել է նաև դրոշմանիշային վճարը՝ նախկին 1000 դրամի փոխարեն հասնելով մինչև 15,000 դրամի։իԱյս ամենի արդյունքում քաղաքացիների իրական եկամուտը ոչ թե աճել է, այլ հակառակը՝ նվազել։Ավելին՝ եկամտային հարկի վերադարձի մեխանիզմի սահմանափակումները ևս իրենց ազդեցությունն են ունեցել՝ նվազեցնելով մարդկանց իրական ֆինանսական հնարավորությունները, օրինակ հիփոթեկից եկամտային հարկի վերադարձի մասով։Հիշեցնեմ նաև, որ գործող իշխանությունը ժամանակին խոստանում էր վերացնել սոցիալական վճարը։Եվ ամենակարևորը՝ եկամտային հարկի դրույքաչափի փոփոխության նախաձեռնությունը այս իշխանությանը չի պատկանում։Միաժամանակ եկամտային հարկի դրույքաչափերի և տուգանքների ավելացում ունեցել ենք այլ եկամուտների մասով։
Ահա այսպես է ներկայացվում իրականությունը՝ ընտրովի փաստերով և թերի տեղեկատվությամբ։
Իմ առաքելությունը քննադատելը չէ, սակայն երբեմն պարզապես անհնար է շրջանցել ակնհայտ ոչ հավաստի տեղեկությունները, որոնք մատուցվում են հասարակությանը։
հասարակությունը արժանի է լսելու ամբողջական և հավաստի տեղեկատվություն, ոչ թե ընտրովի ներկայացված պատկեր։Վստահությունը կառուցվում է ճշմարտության վրա, իսկ այն կորցնելը՝ շատ ավելի հեշտ է, քան վերականգնելը։Հույս ունեմ, որ հետագայում նման կարևոր հարցերի շուրջ կներկայացվի առավել ամբողջական և հավասարակշռված տեղեկատվություն՝ ի շահ թե՛ քաղաքացիների, թե՛ պետության։ՍԵՅՖ ԻՆՎԵՍԹ ՍՊԸ
Հետևեք մեզ սոցցանցերում՝
ՀՀ կառավարությունը նոր որոշմամբ լրացումներ է կատարել ֆիզիկական անձանց սոցիալական ծախսերի գումարները եկամտային հարկից փոխհատուցելու կարգում։
Փոփոխությունները սահմանում են հարկային գործակալների կողմից տեղեկատվության ներկայացման ժամկետները, դիմում-հայտարարության նոր ձևաչափը, ինչպես նաև առանձին խմբի աշխատակիցների համար սոցիալական ծախսերի փոխհատուցումը գործատուի միջոցով՝ աշխատավարձի հետ վճարելու հատուկ մեխանիզմները։
Եկամտային հարկի հաշվարկների, եկամուտների հայտարարագրման և սոցիալական ծախսերի փոխհատուցման գործընթացները ճիշտ ու անսխալ կազմակերպելու համար դիմե՛ք «Սեյֆ Ինվեսթ»-ի մասնագետներին։
«Սեյֆ Ինվեսթ» ՍՊԸ՝ մենք ավելացնում ենք ձեր բիզնեսի արժեքը:
098 22 11 62 | 010 52 38 49
ք․ Երևան, Թումանյան 1 ք․ Երևան, Հ․ Հակոբյան 2
https://safeinvest.am
Telegram: t.me/safeinvestacc
ՀՀ կառավարությունում շրջանառվում է նոր որոշման նախագիծ, որով նախատեսվում է մեկնարկել բնական մորթուց հագուստի և պարագաների նույնականացման նշաններով դրոշմավորման փորձնական (պիլոտային) ծրագիր։ Ի՞նչ է սպասվում.
Ժամկետները՝ Փորձնական ծրագիրը նախատեսվում է իրականացնել 2026թ. նոյեմբերի 1-ից 30-ը ներառյալ՝ ՊԵԿ-ի և «Ի-ՄԱՐԿ» ընկերության համատեղ ուժերով։
Ապրանքախումբը՝ Բնական մորթուց վերնահագուստ, հագուստի պարագաներ (մուշտակներ, օձիքներ, գլխարկներ և այլն)՝ ԱՏԳ ԱԱ 4303 ծածկագրերով։
Ինչո՞ւ է սա կարևոր.
Փորձնական փուլի ավարտից հետո այս ապրանքախմբերի համար դրոշմավորումը կարող է դառնալ պարտադիր։ Պիլոտային ծրագիրը լավ հնարավորություն է ոլորտի ներկայացուցիչների համար նախապես ծանոթանալու համակարգին, տեխնիկական պահանջներին և անցումը կատարելու առանց խնդիրների։
Հետևե՛ք օրենսդրական նորություններին «Սեյֆ Ինվեսթ»-ի հետ։ Կապ մեզ հետ՝
098 22 11 62 | 
010 52 38 49 ք․ Երևան, Թումանյան 1 | ք․ Երևան, Հ․ Հակոբյան 2 https://safeinvest.am
Telegram: t.me/safeinvestacc
«Սեյֆ Ինվեսթ» ՍՊԸ՝ մենք ավելացնում ենք ձեր բիզնեսի արժեքը: 098 22 11 62 | 010 52 38 49 ք․ Երևան, Թումանյան 1 ք․ Երևան, Հ․ Հակոբյան 2 https://safeinvest.am Telegram: t.me/safeinvestacc