Արձակուրդը ՀՀ-ում պարտադիր է
Արձակուրդը ՀՀ-ում պարտադիր է — և՛ աշխատողի, և՛ գործատուի համար։
Եթե աշխատողը երկու ու կես տարի անընդմեջ խուսափում կամ հրաժարվում է արձակուրդից՝ գործատուն
պարտավոր է ինքնուրույն որոշել արձակուրդի ժամկետը և ուղարկել աշխատողին արձակուրդ՝ նույնիսկ առանց դիմումի։
Չապահովելու դեպքում գործատուն կարող է ենթարկվել տուգանքի, իսկ աշխատողը՝ կորցնել առողջության և արդյունավետության վերականգնման հնարավորությունը։

Կառավարիչներն ու ղեկավարները
Հաճախ հենց ղեկավարներն ու բաժնի պետերը չեն օգտվում արձակուրդից՝ հագեցած գրաֆիկի պատճառով։ Բայց իրականում դա ավելի վտանգավոր է հենց նրանց համար, քանի որ․
Աշխատանքը դառնում է ավելի սթրեսային,
Որոշումների որակը նվազում է,
Թիմի հետ աշխատանքը կարող է կորցնել արդյունավետությունը։
Վերականգնված ղեկավարն ավելի ուժեղ է ղեկավարում թիմը և կարողանում է ռազմավարական խնդիրներ լուծել։
Արձակուրդը ՀՀ-ում կամընտիր «բոնուս» չէ։ Այն օրենքով պարտադիր իրավունք և պարտավորություն է, և նույնիսկ եթե աշխատողը հրաժարվում է, գործատուն պարտավոր է ապահովել այն։

Եթե դեռ չեք պլանավորել ձեր արձակուրդը, ժամանակն է դա անել այսօր։
Սեյֆ Ինվեսթ ՍՊԸ

???????????? ???????? ???????? ????????

???????????? ???????? ???????? ????????

ք․ Երևան, Թումանյան 1

ք․ Երևան, Հ․ Հակոբյան 2
ՍԵՅՖ ԻՆՎԵՍԹ ՍՊԸ
Հետևեք մեզ սոցցանցերում՝