2024թ․-ի ընթացքում Սեյֆ Ինվեսթը պատվով կատարեց իր առջև դրված խնդիրները և այն մարտահրավերները, որոնք պլանավորել էինք նախորդ տարվա ավարտին արդեն իսկ կարող ենք ասել, որ հաջողությամբ ավարտին հասցրեցինք, և իհարկե ինչպես նշել է մեր ընկերության տնօրեն՝ Սերգեյ Ս. Խաչատրյանը «Շնորհակալ ենք մեր Գրծընկերներին՝ մեզ երկար տարիներ վստահելու համար , Սեյֆ Ինվեսթի Անձնակազմին՝ նվիրյալ աշխատանքի համար» և իհարկե Որակի նշանին մեր աշխատանքը նկատելու համար։
Թերևս բոլոր դժվարություններին, և հաղթանակներին մենք համարում ենք, որ մեր ամեն մի հաջողություն նոր մեկնարկի հիմքն է և մենք սկսում ենք նոր զրո կետից։
Մենք ավելացնում ենք Ձեր բիզնեսի արժեքը։
???????????? ???????? ???????? ????????
???????????? ???????? ???????? ????????
ք․Երևան,Թումանյան 1ք․Երևան, Հ․ Հակոբյան 2ՍԵՅՖ ԻՆՎԵՍԹ ՍՊԸ
Հետևեք մեզ սոցցանցերում՝
Oragir.News -ին տված հարցազրույցի ընթացքում «Սեյֆ Ինվեսթ» ընկերության հիմնադիր տնօրեն Սերգեյ Խաչատրյանը անդրադարձել է աշխատանքային պայմանագրերի էլեկտրոնային ստորագրության պարտադիր պահանջի կիրառման արդյունքում առաջացած խնդիրներին և դրանց ազդեցությանը բիզնես միջավայրի ու աշխատաշուկայի վրա։
Խնդրի սրման մասին խոսելիս պարոն Խաչատրյանը նշել է, որ նոր կարգավորումները ներդրվել են առանց բավարար նախապատրաստման և ադապտացման անցումային ժամկետների, ինչի հետևանքով բազմաթիվ քաղաքացիներ և գործատուներ բախվել են էական խոչընդոտների։Նրա գնահատմամբ՝ նման մոտեցումը անհեռատես է, և ստեղծված իրավիճակում որոշակի փոփոխություններն անխուսափելի են։
Կարդացեք ամբողջական հարցազրույցը՝ ???????????? ???????? ???????? ???????????????????? ???????? ???????? ???????? ք․ Երևան, Թումանյան 1 ք․ Երևան, Հ․ Հակոբյան 2
Oragir.News -ին տված հարցազրույցի ընթացքում «Սեյֆ Ինվեսթ» ընկերության հիմնադիր տնօրեն Սերգեյ Խաչատրյանը անդրադարձել է աշխատանքային պայմանագրերի էլեկտրոնային ստորագրության պարտադիր պահանջի կիրառման արդյունքում առաջացած խնդիրներին և դրանց ազդեցությանը բիզնես միջավայրի ու աշխատաշուկայի վրա։Խնդրի սրման մասին խոսելիս պարոն Խաչատրյանը նշել է, որ նոր կարգավորումները ներդրվել են առանց բավարար նախապատրաստման և ադապտացման անցումային ժամկետների, ինչի հետևանքով բազմաթիվ քաղաքացիներ և գործատուներ բախվել են էական խոչընդոտների։Նրա գնահատմամբ՝ նման մոտեցումը անհեռատես է, և ստեղծված իրավիճակում որոշակի փոփոխություններն անխուսափելի են։ Կարդացեք ամբողջական հարցազրույցը՝ ???????????? ???????? ???????? ???????????????????? ???????? ???????? ???????? ք․ Երևան, Թումանյան 1 ք․ Երևան, Հ․ Հակոբյան 2
AI-ը կկարողանա՞ փոխարինել հաշվապահին
Ավտոմատացնել կրկնվող հաշվարկներըՆվազեցնել մարդկային սխալներըԽնայել ժամանակ և ծախսեր
Հաշվապահը կարող է.Վերլուծել, մտածել, կանխատեսելՀասկանալ բիզնեսի նրբություններըԽորհուրդ տալ, ոչ միայն հաշվել
Ապագայի հաշվապահը նա է, ով աշխատում է AI-ի հետ, ոչ թե AI-ի փոխարեն։
